古語有雲：“細節（jiē）決定（dìng）成敗，態度決定一切”。這個道理，對於鋁合金門窗廠家發展（zhǎn）來說，可（kě）謂是非常有用且重要。細節是關鍵因素，態度是行動（dòng）的前提，其亦是為人處世的基準、守則（zé），對鋁（lǚ）合金門窗廠家而言也是（shì）如此。所以鋁合金門窗廠家若想成功（gōng）突圍而出，必須要（yào）重視三個（gè）態度：在合（hé）作（zuò）、在（zài）企業、在員工。

一、合（hé）作態度

經銷商，對（duì）於每一間鋁合金門窗廠家（jiā）來說，不僅是相互合作（zuò）的關係，更是在競爭戰場上共同進退的夥伴。因此，鋁合（hé）金門窗廠家應做到誠心（xīn）相對，相輔（fǔ）相成的態度，時刻關注自身經銷商的狀態。

二、企業態度

在企（qǐ）業態度上，鋁合金門窗（chuāng）廠家必須做到以（yǐ）產品質量（liàng）為標準，時刻把品質作為企業態（tài）度，且必須落實到每個（gè）環節，並以不損害消費者（zhě）為利益（yì）的前提下切實為其帶來優良的產品，為社會負上應分的責任。

三（sān）、員工態度

在對（duì）待員工上，鋁（lǚ）合金門窗廠家需懂得知人善任，不能（néng）讓員工成為單純的賺錢工具，這（zhè）樣隻會令其失去該有的潛力（lì）、應有的個性；應（yīng）重視（shì）人（rén）才培養，做好企業晉升機製、完善福利製度。若隻懂得過分壓抑員工，企業沒有（yǒu）得（dé）到本質上的求同存異，那麽必然沒有發（fā）展的前（qián）景。